EOA採用イベント一覧

このガイドの目的

ようこそ!こちらで共有するファイルには、EOアクセラレーターの価値を見込み参
加者にアピールする魅力的なイベントを成功させるために必要なものがすべて含ま
れています。それは、活況を呈しているEOAプログラムやEO採用イベントのベストプ
ラクティスを参考にしています。
これは実績のある方式であり、車輪を新たに発明する必要はありません!その代わ
り、EOAに
最適な候補者を見つけ、つながりを持つことに力を注いでください。

 

ここで共有されるものは?

• イベント概要とオプション - あなたのチャプターとEOAプログラムにと
  ってどのようなイベントが最も効果的かを決められる

• 議題と役割のサンプル - 誰が何をするか
• メールテンプレート - 何をどのように送るか
• スライドデッキ - 何を発表するか
• EOAの価値をメンバーに伝えるためのチラシ
• その他サンプルやグラフィック資料

知っておくべきことは?

最も成功しているEOアクセラレータープログラムは、チャプター全体がEOAの価値を
理解していることを確信しています。彼らは、プログラムがいかに優れたメンバー
を集め、インパクトのある学習イベントを提供し、戦略的提携パートナーにとって
魅力的であるかを、定期的にメンバーたちに伝えています。その結果、メンバーが
プログラムを成長させるための最大の紹介源となります。

成功しているプログラムでは、全てのチャプター理事会がEOアクセラレーターの
成功に携わっています。理事会の役割の一つひとつが、EOAの健全性と成長に貢献
できるのです。

EOAの成長には、プログラムがチャプターと深く一体化していることが鍵となりま
す。

 

さあ、はじめよう!

採用イベントを主催することは、あなたの都市やEOメンバーにEOアクセラレータ
ープログラムにスポットライトを当てるすばらしい方法です。ただ、これを成功
させるには集中力と多くの手が必要であることをお忘れなく。こちらで提供する
資料は、イベントをできるだけシンプルにすることを意図していますので、あな
たはすばらしい参加者を見つけることに集中することができます。がんばってく
ださいね。ご質問がおありの際は、accelerator@eonetwork.orgまでお問い合わせ
ください。

 

概要 - 「EOアクセラレーター体験」

「EOアクセラレーター体験」イベントの目的は、見込みのある参加者を支援
することです。

          1. プログラムの価値、つまりベネフィット(ビジネスの成長にどのように役立つ
              か、その「理由」)と特徴(プログラムの構成要素)を理解する。
          2. EOメンバーや既存のEOA参加者と交流し、関わる人々のレベルの高さを実感
              し、仲間であることを感じる。
          3. EOAの学習コンテンツやアカウンタビリティグループの価値を体験する。
          4. EOのさまざまな機能に深入りすることなく、EOとEOAとの関係について少し
               学ぶ。

これらのイベントはいずれも約2時間で実施することができ、4時間に延長するこ
とも可能です。開催場所は、部屋の前にスピーカーとプロジェクター/スクリーン
があって、テーブルディスカッションができる部屋にしてください。準備の「案
」として、円卓に6~8席のテーブルを並べると良いでしょう。

 

出席者:

これらのイベント形式は、4〜40名のEOA参加希望者数に合わせて調整することがで
きます。規模に関係なく、参加者には以下の人間が含まれるべきです。

• 数名の理事、特にチャプターの代表とEOAチェア、EOA理事会メンバー(存在す
  る場合)。
• 現役または過去の数名のEOAアカウンタビリティグループコーチ、
• 可能な限り多くの現在のEOA参加者と卒業生!
• EOのメンバーは、歓迎や会話の手助けをするためにも、ぜひご出席ください
  (ただし、全員がスピーチを求められるわけではありません)。

2つの体験イベント形式:

      1. 体験:4つの学習の柱

     目的:  見込み参加者にEOAのビジネスラーニングを体験させ、EOAがビジネスの成
    長にどのように役立つかを知ってもらうこと。

    形式:「ワールドカフェ」形式、つまりほとんどのイベント参加者が一連のテーブル
   を回る。各テーブルは、EOAの4つの柱、戦略、資金、人材、実行のうちの1つを中心
    に学習するよう指定されます 。テーブルホストは定位置を保ち、演習を指導します。

    これは次の場合にうまく機能します:4つの柱の短い演習を指導できる十分な経験
    を持つEOメンバーがいる場合。また、より活発な会話を促進するためにグループ
    を4つに分けることで、大規模なイベントにも対応可能となります。

     これは次の場合に課題となる可能性があります:部屋が複数の大きな会話を処理でき
     ない場合、参加者が少数しかいない場合。あなたは参加者がどこに移動すべきかを明
     確に指示する必要があります。司会者は積極的に行動しなければなりません。

 

       2. 体験:アカウンタビリティグループ

    目的:あなたの起業家としての成功に関心を抱いている仲間と共に、EOAアカウン
    タビリティグループに参加するというユニークな体験を提供すること。

     形式:コーチが率いるポップアップアカウンタビリティグループ、20分のサンプルミ
     ーティングの構造に従います。

     これは、EOAにあまり詳しくないものの、フォーラムに慣れているメンバーに頼る  必  要  があ       る場合にうまく機能します。

     これは、次のような場合に難しくなる可能性があります:参加者が自分自身やビジ
     ネスについての詳細を話すことに躊躇している場合。

 

 

        3. 形式の選択

      どの形式も成功する可能性があります。重要なのは、タイミング、内容、人々を 
       部屋内で移動させる際の流れを明確にすることです。

いくつかの最後のヒント。

             ●  EOアクセラレーターは、主としてビジネスのROIに関心を持っており、参加
                 することによって後からもたらされる個人的な利益やEOの利益よりもこれを
                  重視しています。
             ●  一部の人々にとって、EOA手数料への投資は重要です。正確な費用を明確に
                 し、 機能ではなくプログラムの価値に焦点を当てられるからです。
             ● イベントの焦点はEOではなく、EOAであるべきです。そのコンテンツは、こ
                 の層に共鳴するように設計されています。多くの人々にとって、100万米ド
                 ルの収益というのははるか遠くに感じられるので、EOについて学ぶことはあ
                 まり意味がありません。
            ●  イベントは、多くのメンバーが長いスライドデッキを使って話すのではな
                 く、非常にインタラクティブにしてください。
            ●  彼らのビジネスや課題に興味を示し、それにEOAがどう役立つかを結びつ
                けてください。
            ●  お手持ちのEOまたはEOAのバナー広告でイベントスペースをブランディング
                しましょう。EOAのチラシを持ち帰れるよう、印刷物を提供してください。

採用イベントを主催することは、あなたの都市やEOメンバーにEOアクセラレータ
ープログラムにスポットライトを当てるすばらしい方法です。成功するためには
明確な方向性と多くの人手が必要であることをお忘れなく。

ここで提供されている資料は、その仕事をできるだけ簡単にすることを目的として
います。がんばってくださいね。ご質問がおありの際は、
accelerator@eonetwork.orgまでお問い合わせください。

 

サンプルアジェンダ - アクセラレーター体験

このアジェンダの開始時間は午後4時00分を想定しています。あなたのイベントは
、朝食、ランチ、ハッピーアワーの集まりとして開催することができます。あな
たの都市や地元の文化に最も適した開始時間を設定してください。

所要時間:約2時間、その後に非公式な交流の時間があります。

優先事項:見込みのあるEOA参加者に長いスピーチを聞いてもらうより、EOAの要素
を体験して、自分のビジネスについて話をしてもらうことEOのメリットについての
長い議論は避け、EOAのメリットにフォーカスしてください。

 

アクティビティのタイミング:

4つの柱体験

各柱(戦略、資金、実行、人材)かける時間は15分ずつ

• このイベント形式は、すべての柱ではなく、1つまたは2つの柱のみを
  紹介し、それぞれにより多くの時間を割り当てることで簡素化するこ
  とができます。
• 参加者が大人数の場合、参加者ではなくテーブルホストが移動する
  ことで、部屋内の動きが簡素化されるかもしれません。

アカウンタビリティグループ体験

• 最初に時間管理の重要性を説明し、タイムキーパーを任命してくださ
  い
• 司会者は無防備さの基調を整えるべきですが、参加者各自が心地よい
  程度に深く分かち合ったり、分かち合わなかったりできるようにして
  ください。

役割:

             1.  イベント司会者 - 理想的にはEOAチェア、もしくは部屋をリー
                 ドすることに慣れている他のEOメンバー。
             2. テーブルホスト / モデレーター - EOA学習の4つの柱について議論で
                 きるEOメンバー、または短いアカウンタビリティグループ体験をリー
                 ドすることに慣れているメンバー。EOAの卒業生はこれに最適です!
             3. 現在のEOA参加者 - 経験を共有し、参加するためにそこにいます

 

イベント出席のためのメールテンプレート

ベストプラクティス:

• メールは簡潔にし、最も重要な情報を最初に記載してください。

• 見込み客へのメッセージについては、紹介したメンバーが個人的なフォ
  ローアップを送るようにしてください。
• 返信をもらうのにメッセージを複数回送る必要があっても、落胆したり、
  苛立ったりしないでください。これらの起業家は、まだEOの価値と文化に
  精通していないかもしれません。
• これらのメッセージをできるだけパーソナライズ化して、返信率を
  上げましょう。一般的な一斉送信メッセージは送らないでください。
• これらのメッセージをあなたの国と文化に合わせてカスタマイズしてください。

 

 

覚えておいてください、返事をもらうには複数回、連絡が必要な場合があります。
彼らに追いかけないことをはっきりと伝えるのは問題ありませんが、返事がないか
らといってすぐに彼らが興味がないと決めつけるのも止めましょう。