欢迎！
EO [分会]
加速器体验
开始讲述您的创业历程。
在此插入一张全尺寸照片！
我们的议程：
引言
EO 加速器概述
体验式学习
总结与联系
使命：为企业家提供工具、责任机制和社群支持，助力他们拓展业务、精进技艺。
问责制
- 季度学习日
- 由 EO 会员培训师带领
- 专注于您业务的四个方面
- 如何致力于发展业务，而非深陷于日常管理
资源
- 获得当地专家的支持
- 与全球同侪建立联系
社区
- 与同侪的月度会议
- 专注于目标设定
- 行动责任制
- 由 EO 会员（问责小组教练）带领
践行我们的核心价值观
TOGETHER WE GROW
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共同成长
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Juntos、crecemos
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共に成長
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Juntos，渐强
TRUST AND RESPECT
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信任与尊重
- 信任与尊重
- 信任与尊重
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信任与恢复
THIRST FOR LEARNING
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渴望学习
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预习
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学びへの渇望
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准备之事
THINK BIG, BE BOLD
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敢想敢做
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伟大的事， sé atrevido
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大きく考え、大胆に
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万事大吉，万事如意
EO 加速器全球统计数据
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1,700
EO 加速器在全球拥有1,700名会员。在24个国家有82个分会计划。
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63.7万
EO 加速器企业的平均年收入为63.7万美元。会员企业平均雇佣3-5名员工。
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25%
在 EOA 期间年收入达到100万美元的初创公司；相比之下，全国统计数据显示每年达到100万美元的比例为4%。
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24个月
投入到 EO 加速器计划中的平均月数。
现金日
- 您是否有足够的现金来支持您的增长？
战略日
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您的战略是否推动可持续增长？
人员日
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您的策略是否聚焦于正确的人群？
执行日
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您是否在实施适当的流程？
EOA 问责小组
- 每月以研讨会形式举行的结构化会议
- 基于指标的问责制和以目标驱动的增长
- 由 EO 会员教练带领
- 获取同侪资源和经验
欢迎提问
EO 加速器问责小组体验
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开始时间 |
结束时间 |
活动内容 |
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10分钟 |
指定一名计时员。 自我介绍——姓名、业务以及参会原因 |
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15分钟 |
大家轮流分享一项自己正在面临的挑战，无论是个人方面还是职业方面都可以。 |
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5分钟 |
主持人解释分享经验与给出建议的区别 |
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5分钟 |
提出问题以便更好地理解这项挑战。 |
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20分钟 |
经验分享，围坐在桌旁。 |
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5分钟 |
针对所分享和讨论的这项挑战，总结收获和安排后续步骤。 |
EO 加速器四大支柱体验
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时间安排 |
桌位分配 |
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上午9:00-9:15 |
第1组：现金 第2组：战略 第3组：人员 第4组：执行 |
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上午9:20-9:35 |
第1组：战略 第2组：人员 第3组：执行 第4组：现金 |
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上午9:40-9:55 |
第1组：人员 第2组：执行 第3组：现金 第4组：战略 |
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上午10:00-10:15 |
第1组：执行 第2组：现金 第3组：战略 第4组：人员 |
总结：分享您的体验
EOA 参与标准
- 企业所有者、创始人、控股股东
- 总收入在25万美元或以上。
- 愿意尝试新工具，做出改变，向他人学习。
- 乐于接受问责和追求成长进步
参与费用
- EO 全球费用 =
- 分会费用 =
今天加入的总费用：
EO 财政年度为7月1日至次年6月30日。
续费在六月进行，有效期为接下来的12个月。
即将到来的日期
插入即将举行且 EOA 参与者可以参加的任何 EO 或 EOA 活动。添加分会照片以彰显个性化。
务必分享学习日的日期。
您可能希望包含的其他幻灯片
有关您当地计划的详细信息——参与者人数、教练人数等。
分享在现场的当前 EOA 参与者关于价值的故事。
其他可以展示您计划的内容！
谢谢！
申请截止日期：在此插入