EOA Strategic Summit Proposal Guidance Document(Chinese)

 EOA专家适用的EOA战略峰会提案指导文件  

全球覆盖的EOA战略峰会专家主导激励试点

目标

通过专家领导, 加速高质量的全球覆盖EOA战略峰会的推广,同时确保:

• 严格的资格审查纪律

• 计划就绪程度

• 财务问责制

• 可衡量的成果

范围与上限

• 支持的最多计划数量:10个(全球范围,先到先得,需经评估)

• 每个区域:
  • 最多2个计划:

    • 1个超过35名参与者的计划

       

• • • 1个小型计划(≤15人)

• 试点总预算:25,000美元

金结构(每个获批计划)

• 培训师费用:1,500美元

• 培训师差旅费:1,000美元
• 总计:2,500美元

培训师质量与选拔

• 培训师可以是:

  • EOA认证培训师,或
  • 区域内获批的战略峰会培训师
• 由EOA业务部门最终选定
• 所有培训师和引导师均由已成功交付过本次战略会议的培训师完成校准(如欧洲地区
  )。

治理与控制  

• 申请前必须使用官方战略峰会清单进行资格筛选(下一页为申请前资格清单)

• 通过EOA业务部门进行正式申请和评估

• 专家担任第一线问责制负责人

时间线约束

• 激励措施在专家入职电话会议期间宣布

• 所有获得资助的战略峰会交付必须在10月15日前完成

所有计划必须经过以下步骤:

第一步:申请前资格检查(专家主导)

此清单旨在供专家在进入申请阶段前评估计划的就绪情况和资格。

这不是提交要求,而是一种决策支持工具,旨在确保只推进合适且准备充分的计划。

✅专家应在内部完成此清单
✅只有符合所有必要标准的计划才能继续提交申请

1. 计划规模(必填)

            ☐ 大型计划:超过35名活跃参与者
            ☐ 小型计划:15名或更少参与者
            计划必须属于上述类别之一。

2. 战略需求(至少选择1项) 

        针对大型计划(>35人)
        ☐ 增长压力或复杂性正在显现
        ☐ 领导层需要在战略、规模或结构上达成一致
        ☐ 从全球覆盖的EOA战略峰会中获得明确价值,以制定共享战略和90天行动方案

          针对小型计划(≤15人)
        ☐ 计划需要重置、稳定或重启
        ☐ 势头停滞或下滑
        ☐ 领导层需要明确下一阶段的方向

战略需求需根据领导层就绪情况进行审查(必填)
         ☐ 计划拥有EOA委员和至少3名会员组成的活跃EOA董事会
         ☐ 委员和董事会愿意并能够积极参与战略峰会

3. 后续跟进承诺(必填)

          ☐ 承诺参加全球覆盖的EOA战略峰会
          ☐ 承诺完成战略峰会后的行动方案
          ☐ 同意与EOA Global分享基本进度更新

4. 专家问责制(必填)

☐ 专家确认负责以下事项:

• 负责任地推荐此计划

• 确保在10月15日前完成战略峰会

• 确保战略峰会资金的合理使用

• 向EOA Global报告成果

☐ 已满足上述所有标准
☐ 继续提交申请

资格已确认 – 请继续提交申请表。

第二步:正式提交申请

• 填写EOA战略峰会申请表

• 提交内容将由EOA Global审核

• 最终批准将基于质量、准备情况和一致性